Posty: 4 #1462745
|
Pani dr podała zagadnienia do obrony pracy magisterskiej - Psychologia pracy i zarządzania
Lucyna Mac - Czarnik
1.Teorie motywacji do pracy: teorie treści i procesu, teorie potrzeb, teorie stawiania celów, teoria oczekiwań
2.Przywództwo: cechy skutecznego przywódcy, style kierowania
3.stres w organizacji: pojęcie stresu zawodowego, czynniki stresogenne w pracy, psychologiczne i zdrowotne skutki stresu, sposoby radzenia sobie ze stresem
4.Zadowolenie z pracy: sposoby pomiaru, teoria Herzberga, Teoria Locka
5.Grupy w organizacji: typy grup, stadia w rozwoju grup, zasady budowania efektywnego zespołu
6. Patologie w pracy:pracoholizm, mobbing, wypalenie zawodowe
7.Komunikacja interpersonalna w organizacji: typy rozmów (kwalifikacyjna, delegująca, oceniająca, motywująca, doradcza), umiejętności słuchania i przeszkody w aktywnym słuchaniu ( Kożusznik)
Literatura:
Jachnis Anna, Psychologia organizacji
Kożusznik Barbara, Zachowania człowieka w organizacji
Chmiel Nick, Psychologia pracy i organizacji
Przytuła Sylwia, Psychologia zarządzania
Kozak Stanisław, Patologie w środowisku pracy |